Медосмотр при приеме на работу

Чтобы организовать прохождение медосмотра при приеме на работу, необходимо:

  • заключить соответствующий договор с медучреждением;

  • выдать кандидату на трудоустройство утвержденное работодателем направление в соответствии с приказом №302 н о прохождении медосмотров;

  • уведомить кандидата, что в медучреждении ему нужно будет предъявить это направление, паспорт, если нужно – результаты психосвидетельствования, паспорт здоровья, если он есть;

  • получить от него заключение врачебной комиссии по результатам пройденного медосмотра;

  • оформить бухгалтерские документы по проведенному медосмотру – акт выполненных работ и др.

Образцы или порядок заполнения основных бумаг содержатся в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).

ул. Пролетарская, 1 (территория ЦРБ)

г. Усть-Лабинск, Краснодарский край,

352330, Россия

             opuu-l@mail.ru

Email-Icon_edited.png

Отделение платных услуг

ГБУЗ "Усть-Лабинская ЦРБ" МЗ КК

Телефон: 8 (86135) 5-19-01

                 8 (938) 4-100-400

Поликлиника: пн – пт   08:00–16:00
  сб 09.00-12.00

воскресенье - выходной

Стационар работает круглосуточно

  • Instagram - Белый круг