Периодический медосмотр

Чтобы организовать периодический медосмотр, нужно:

  • Изучить положения приказа 302 н о прохождении медосмотров.

  • Заключить с медучреждением договор на проведение медосмотров, согласовать с ним дату начала проведения медосмотра сотрудников вашей организации.

  • На основании положений приказа 302 составить список профессий трудящихся организации для прохождения медосмотра при приеме на работу и для периодических медосвидетельствований.

  • Составляя список, нужно учитывать также вакантные должности.

  • Утвердить этот список в органе санэпиднадзора, которому подконтрольна ваша организация.

  • Посчитать количество трудящихся по включенным в список профессиям. Составить их поименный перечень с указанием ФИО, профессии (в том числе по совместительству), возраста, пола, вредных, опасных факторов и особых работ, наименования структурного подразделения и утвердить его у работодателя.

  • Отправить этот утвержденный список в медучреждение.

  • В 5-дневный срок после отправки списка получить от медучреждения календарный план медосмотра своих сотрудников. Согласовать дату начала проведения медосмотра сотрудников организации.

  • Организовать прибытие работников организации в медучреждение в выделенные для их медосмотра дни.

  • Предоставить каждому врачу комиссии утвержденные списки работников, подлежащих периодическому медосмотру.

  • Забрать медицинские заключения, заключительный акт, другую документацию, которую передаст медучреждение, например, акты выполненных в рамках договора работ.

  • Организовать контроль выполнения рекомендаций, выданных медучреждением по каждому работнику, если это касается работодателя. Например, если грузчику сырья и материалов из-за неудовлетворительного состояния легких рекомендован перевод на другую работу, этим должен заняться работодатель. А если ему рекомендовано обратиться к нефрологу из-за врожденных особенностей организма, то этим должен заниматься он сам.

  • Проконтролировать, чтобы сотрудники, которые не прошли медосмотр, не были допущены к выполнению работ.

При составлении сметы по договору учитывайте, что стоимость обследования конкретного работника определяется как сумма обследований по «его» факторам и видам работ, которые внесены в перечень. Поэтому стоимость обследования мужчины и женщины одинаковой профессии (например, машинистов конвейера) из-за разных обследований будут отличаться.

Образцы или порядок заполнения основных бумаг содержатся в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).

ул. Пролетарская, 1 (территория ЦРБ)

г. Усть-Лабинск, Краснодарский край,

352330, Россия

             opuu-l@mail.ru

Email-Icon_edited.png

Отделение платных услуг

ГБУЗ "Усть-Лабинская ЦРБ" МЗ КК

Телефон: 8 (86135) 5-19-01

                 8 (938) 4-100-400

Поликлиника: пн – пт   08:00–16:00
  сб 09.00-12.00

воскресенье - выходной

Стационар работает круглосуточно

  • Instagram - Белый круг